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考試院20日召開公務人員退休撫卹法草案全院審查會，關於退休金計算基準，原本銓敘部版本是在職前15年平均薪資，但考試委員認為公保應比照勞保，擬改為在職前10年平均薪資。

與會人員透露，訂出在職最後10年本俸平均，主要考量配合勞保平均投保薪資的增幅。目前勞保平均投保薪資採計期間為在職最後5年，未來改革後擬拉長至15年，採計期間增加10年，因此考委認為公保應比照勞保，從目前採計退休前最後一個月增加至退休前10年。

除了年金計算基準相關條文的放寬，審查會昨也通過「關懷弱勢」條款，對於重度身障公務員工作滿15年，可准予提前到55歲退休；極重度身障公務員則工作滿15年，可端午節送禮要送什麼提前到50歲退休，不受公務員65歲退休的限制，且退休後均可依法請領退休金。

此外，對於亡故退休人員遺屬一次撫慰金，審烤肉宅配 汐止查會也通過加發六個月，希望關火鍋吃到飽楊梅懷遺屬、減輕喪葬費負擔。

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